劳务派遣工是指派遣到企业工作的人员。随着疫情对企业的影响，很多人担心现在去劳务派遣公司上班，公司是不是很少，工资待遇方面应该不怎么样。其实并不是这样的，下面就让中创人才来给我们详细的介绍2020年劳务派遣工的待遇怎么
现在因为受疫情的影响，很多企业都是开始采用灵活用工的方式，灵活用工能帮降低用工成本、提高运行效率，但这其中也会面临一些风险，所以采用这样的形式让企业又爱又怕，下面就让中创人才来给我们介绍如何避免企业对灵活用工因爱
当下因为疫情的严重影响，很多企业会采用人事外包来解决用工方面的难题，但人事外包与自己招聘有什么不同成了大家比较关心的，其实这个要从具体的方面具体分析，下面就让中创人才来给我们详细的介绍人事代理制度和招聘的制度有何...
现在很多企业已经开始使用灵活用工，对于企业来说，每一个环节都需要大量的人工成本，如果其中有一步出现问题，那么毫无疑问的是企业的用工成本会进一步加大，通过灵活用工平台，可以帮助企业在不改变原本企业合作模式的情况下解
因为受疫情的影响，很多企业都是面临着用工方面的难题，因此选择人力资源外包是比较合适的方法，当然有些企业因为不是很了解这样的操作方式，不知道具体的一些工作流程，下面就让金柚网来给我们详细的介绍企业人力资源外包如何运...
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。那么到底劳务派遣工自己离职还能有
人事外包就是指企业根据需要将某一项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他第三方人力资源公司进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。当然人事服务外包也并非适合所有的企业，而且也是要分具体的情况而定，下面就让中创
在现实工作中很多企业都有选择劳务外包，因为外包业务能让企业减少繁琐的事务，专注于核心业务上的发展，这样能很好的助力企业发展，当然并不是所有的企业业务都适合进行劳务外包，现在就让中创人才来介绍一下适合劳务外包的业务
随着企业对劳务工的需求越来越多，用工压力大，不少企业选择把人力派遣出去以获得成本的降低，那么，对于企业来说，通过劳务派遣第三方派遣劳务工则十分受用，但多数企业都比较关心的就是费用问题，那么劳务派遣服务费是怎么收的
每当毕业生毕业之后就面临着就业的压力，更何况现在受疫情的影响，很多企业都是压缩用人成本，现在会有很多人选择去劳务派遣公司求职，这样找的工作还是比较不错，但这其中有很多事项需要注意，下面就让中创人才来给我们详细的介
