企业外包用工都能解决哪些难题-北京中创人才服务有限公司_中创人才

企业外包用工都能解决哪些难题

说到外包用工很多企业都是比较了解,现在越来越多的企业会采用这样的形式来解决用人难题,当然还有其他方面的问题都需要解决，但企业们也不知道外包用工能不能管用，其实这个要根据实际情况来看，下面就让中创人才来介绍企业外包用工都能解决哪些难题?

首先,我们都应该有这样一个概念:企业选择劳务外包不仅是为了解决就业问题,也是为了盈利。因此,外包对企业最重要的影响是成本。对于许多不太重要的职位,大企业倾向于招聘外包人员来解决这个问题。

节省招聘成本,自己公司的hr不需要花很多时间筛选求职者,技术上外包公司的人也进行了初步审查。

节约使用成本,一般外包人的福利待遇远低于甲方正式员工,目前社会外包公司向员工支付的五险一金也按当地最低标准,甲方公司同样招聘普通职场员工,使用外包人员的成本大幅度降低。

项目外包:对许多大公司来说,企业的创新和运作都离不开小项目,而核心项目自然不在话下,当然要由公司内部的优员工来负责。除核心外,许多边缘项目也会对公司的运作产生一些影响,这些项目可能只需开发一次,在维护和升级时不需要大量的人力、物力。

以上就是对企业外包用工都能解决哪些难题的介绍,相信大家已经有了比较清楚的认识,企业也要找个正规的外包用工平台合作,中创人才就是不错的选择,可以给企业提供高质量的外包用工服务!