昌平区新时代职工维权基地劳动人事争议调解中心召开案例研讨会

为了积极发挥法律服务联盟组织作用，进一步强化社会治理，不断推动构建新时代中国特色和谐劳动关系，3月3日，昌平区新时代职工维权基地劳动人事争议调解中心召开案例研讨会，会议由北京市惠诚律师事务所高级顾问，中小企业营商环境研究中心主任、律师吴锋主持。区劳动人事争议仲裁院、区司法局相关部门，中国政法大学中国城镇化法律问题研究中心、中国社会科学院、中国石油大学、北京化工大学、北京农学院等专家学者，北京中创人才服务有限公司负责人等参与研讨。

会议总结了过去一年仲裁院和调解中心案件衔接联动取得的成绩，在仲裁员与中心人员的共同努力下，中心取得了很高的案件调解成功率。会议中各位仲裁员对于劳动仲裁案件目前的基本情况进行了介绍，提出了进一步拓宽纠纷解决渠道，通过镇街试点结对子，提高调解队伍能力素质和专业化水平，初步介绍了今后与调解中心案件衔接的可执行方式与程序。此外，对实践中新业态领域劳动关系认定复杂等情况进行了讨论。

会议就如何规范调解协议，加强劳动人事方面的理论研究等话题展开了热烈讨论。会与专家认为，在新业态领域，劳动关系的确认从劳动关系二分法走向了三分法，对于进一步规范用工关系、保障劳动者权益提供了保障，也为劳动人事仲裁和调解工作指明了方向。完善仲裁调解制度，通过案件类型化不断积累经验，提高仲裁调解质量。